وام بدون ضامن، چک و سفته برای کارمندان: طرح جدید «وام سازمانی» بلوبانک چگونه کار میکند
بلوبانک از یک طرح جدید و جذاب به نام «بلو وام سازمانی» رونمایی کرده است. این طرح به کارمندان شرکتها اجازه میدهد تا بتوانند بدون نیاز به ضامن، چک، یا سفته، وام دریافت کنند. در واقع، در این طرح، کل اعتبار و ضمانت وام بر عهده سازمانی است که کارمند در آن مشغول به کار است.
این طرح چگونه برای شرکتها فعال میشود
بر اساس گزارش بلوبانک، هر شرکتی که حداقل ۲۰ پرسنل داشته باشد، میتواند برای دریافت این تسهیلات اقدام کند. فرآیند فعالسازی این وام برای یک سازمان در چند مرحله ساده خلاصه میشود:
افتتاح حساب حقوقی: ابتدا، سازمان متقاضی باید یک حساب حقوقی در بلوبانک افتتاح کند.
انتقال حقوق پرسنل: در گام بعدی، پرسنل آن سازمان نیز باید در بلو حساب شخصی باز کرده و حقوق ماهانهشان بهصورت مستمر به همان حساب بلو واریز شود.
اعتبارسنجی سازمان: بلوبانک وضعیت اعتباری سازمان را بررسی میکند. (شرط اصلی این است که شرکت درخواستکننده نباید در نظام بانکی منع قانونی داشته باشد یا یک شرکت زیانده باشد).
شروع فرآیند وامدهی: پس از تأیید، سازمان میتواند لیست پرسنل متقاضی وام را به بلو اعلام کند تا وام مستقیماً به حساب آنها واریز شود.
نکته مهم این است که کارمندان میتوانند تنها یک ماه پس از اولین واریز حقوق خود به حساب بلو، برای دریافت این وام اقدام کنند.
ضمانت وام با کیست؟ اعتبار سازمان به جای چک کارمند
بزرگترین مزیت «بلو وام سازمانی» برای کارمندان، حذف کامل فرآیندهای پیچیده ضمانت است. بلوبانک به صراحت اعلام کرده که هیچگونه چک، سفته، ضامن یا حتی فیش کسر از حقوق از پرسنل سازمانها دریافت نخواهد کرد.
در عوض، خود سازمان به عنوان ضامن عمل میکند. بلوبانک در واقع به اعتبار شرکت و مدارک ارائهشده توسط آن، این وامها را به حساب پرسنل واریز میکند. این به آن معناست که اگر یکی از پرسنل در پرداخت اقساط خود کوتاهی کند، سازمان موظف است آن اقساط معوقه را پرداخت نماید.
سقف وام و خط اعتباری سازمانها چگونه محاسبه میشود
مبلغ کل وامی که یک سازمان میتواند برای پرسنل خود دریافت کند، ثابت نیست و مستقیماً به تعداد کارمندان و مجموع حقوق ماهانه آنها بستگی دارد.
یک مثال شفاف:
فرض کنید شرکتی ۲۰ کارمند دارد.
مجموع حقوق ماهانهی این ۲۰ کارمند ۸۰۰ میلیون تومان است.
بلوبانک در این حالت، چهار برابر این مبلغ (یعنی ۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان) را به عنوان یک «خط اعتباری ۱۲ ماهه» در اختیار آن سازمان قرار میدهد.
این بدان معناست که آن سازمان میتواند در طول یک سال، تا سقف ۳.۲ میلیارد تومان برای پرسنل خود درخواست وام کند.
البته یک سقف درخواست ماهانه نیز وجود دارد: سازمان در هر ماه میتواند تا ۵۰ درصد مجموع حقوق واریزی (در مثال بالا، ۴۰۰ میلیون تومان در ماه) وام برای پرسنل خود درخواست کند.
پس از پایان یک سال همکاری، فرآیند اعتبارسنجی سازمان مجدداً انجام شده و خط اعتباری جدیدی برای سال آینده تعریف میشود.
هدف: کاهش دغدغه مالی پرسنل، افزایش رضایت شغلی
بلوبانک سامان اعلام کرده که این وامهای سازمانی را با هدف ایجاد همکاریهای استراتژیک با سازمانها طراحی کرده است. هدف نهایی این است که شرکتها بتوانند بخشی از دغدغههای مالی پرسنل خود را کاهش دهند و در نتیجه، رضایت و ماندگاری نیروی انسانی خود را افزایش دهند.
سازمانهایی که علاقهمند به دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست برای «بلو وام سازمانی» هستند، میتوانند از طریق ایمیل partnerships@blubank.com درخواست خود را ثبت کنند.
