تجربهای از دل مایکروسافت؛ توصیه طلایی یک مهندس باسابقه به کارمندان
آکشای فادکه، یک مهندس نرمافزار ارشد و کارمند سابق شرکتهای بزرگی مثل مایکروسافت و اریکسون، یک راز بسیار ساده اما قدرتمند برای پیشرفت شغلی در دنیای پرسرعت فناوری دارد: رزومهتان را همیشه بهروز نگه دارید! او که تجربه رسیدن به مراحل نهایی مصاحبه در شرکتهایی مانند متا، آمازون و دراپباکس و دریافت پیشنهادهای شغلی از شرکتهای معتبری مثل 23andMe را در کارنامه دارد، تأکید میکند که این عادت کوچک، نتایج فوقالعادهای به همراه خواهد داشت.
فادکه توصیه میکند هر ۶ تا ۹ ماه یکبار، حتی اگر شغل ثابت و خوبی دارید، رزومهتان را بازبینی و بهروزرسانی کنید. به گفته او، مهندسان معمولاً تمرکزشان بر آینده است و به همین دلیل، دستاوردهای گذشته خود را فراموش میکنند. مرور منظم عملکرد به شما کمک میکند تا موفقیتهایتان را دقیق ثبت کنید و انگیزه لازم برای ادامه مسیر را حفظ نمایید.
چگونه رزومهای قدرتمند بسازیم
از دیدگاه فادکه، ارزیابیهای دورهای عملکرد (Performance Reviews) در شرکتها منبعی عالی برای بهروزرسانی رزومه شما هستند. به گزارش بیزنساینسایدر، با حذف اطلاعات محرمانه و استخراج دستاوردهای واقعی، میتوانید رزومهای بسازید که نشاندهنده تأثیر مستقیم شما بر اهداف کلان شرکت باشد. بازخورد مدیران و همکاران نیز در این مسیر میتواند بسیار ارزشمند باشد و نقاط قوت شما را برجسته کند.
چرا حتی در وضعیت شغلی باثبات هم باید آماده بود
فادکه هشدار میدهد که حتی عملکرد عالی نیز همیشه ضامن امنیت شغلی نیست. شرایط اقتصادی نامساعد، تغییر اولویتهای شرکت یا حتی نارضایتی سهامداران میتواند به تعدیل نیرو (Layoffs) منجر شود. به همین دلیل، او تأکید میکند که داشتن یک رزومه بهروز و آماده، میتواند در زمان بحران، برگ برندهای برای یافتن سریع شغل جدید باشد و شما را از نگرانیهای احتمالی نجات دهد.
فرصتهای طلایی در انتظار شما
به گفته فادکه، بهروزرسانی منظم رزومه و پروفایل لینکدین باعث میشود که بیشتر در معرض دید فرصتهای شغلی جدید قرار بگیرید. او در سال ۲۰۲۵، به طور میانگین ماهانه پنج پیام جذب نیرو از استخدامکنندگان دریافت کرده است. این توصیه طلایی میتواند دروازهای به سوی آیندهای حرفهای روشنتر برای شما باشد.
