جاب‌ویژن: اقتصاد انقباضی، عامل اصلی رکود رشد شرکت‌ها در سال ۱۴۰۳

جاب‌ویژن: اقتصاد انقباضی، عامل اصلی رکود رشد شرکت‌ها در سال ۱۴۰۳

آنچه در این مقاله خواهید خواند...

اظهار نظر هم‌مدیرعامل جاب‌ویژن درباره تأثیر اقتصاد انقباضی بر کسب‌وکارها

سال ۱۴۰۳ برای شرکت‌ها، به‌ویژه در حوزه جذب و نگهداری نیروی انسانی، سالی پر از چالش بود. نوسانات نرخ دلار و تورم بالا، توان مالی شرکت‌ها را برای توسعه و حتی حفظ وضعیت موجود کاهش داد. مقداد ولایی، هم‌مدیرعامل جاب‌ویژن، در گفتگو با زومیت، این شرایط را ناشی از اقتصاد انقباضی می‌داند که باعث کوچک شدن «کیک اقتصاد» و کاهش توان خرید مردم شده است. وقتی درآمد شرکت‌ها کاهش پیدا می‌کند، توان آن‌ها برای سرمایه‌گذاری و توسعه نیز از بین می‌رود.

ناترازی انرژی، عامل اصلی کاهش مشاغل تولیدی

آمارهای منتشر شده از سوی جاب‌ویژن، افت شدید در بازار کار را تأیید می‌کند. در تابستان ۱۴۰۳، تعداد آگهی‌های شغلی حدود ۸ درصد کاهش یافت. این افت به‌ویژه در مشاغل تولیدی و صنعتی و در استان‌های البرز و تهران که قطب‌های صنعتی کشور هستند، چشمگیرتر بود.

ولایی دلیل اصلی این رکود را ناترازی انرژی می‌داند. او توضیح می‌دهد که کمبود برق و گاز باعث کاهش تولید کارخانه‌ها شده و آن‌ها را مجبور به تعدیل نیرو یا توقف جذب نیروی جدید کرده است. این وضعیت، هم درآمد شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار داده و هم مانع از توسعه آن‌ها شده است.

اثرات بحران اقتصادی بر روحیه نیروی کار

ولایی معتقد است مهم‌ترین سرمایه هر شرکت، نیروی انسانی آن است. در شرایط اقتصادی نامناسب، انگیزه و بهره‌وری نیروی کار کاهش می‌یابد و همین موضوع، شرکت‌ها را در جذب و نگهداری نیروهای متخصص با چالش جدی روبرو می‌کند. این بی‌انگیزگی در حالی رخ می‌دهد که رشد یک شرکت به‌شدت وابسته به نیروی انسانی توانمند است.

راهکار جاب‌ویژن برای شفاف‌سازی بازار کار

جاب‌ویژن برای کمک به حل این مشکلات، گزارش‌های مختلفی را منتشر می‌کند. یکی از مهم‌ترین این گزارش‌ها، گزارش سالانه حقوق و دستمزد است که به یک مرجع معتبر برای کارجویان و کارفرمایان تبدیل شده است. این گزارش با هدف شفاف‌سازی بازار کار، به حدود ۱۲ میلیون شاغل در بخش خصوصی کمک می‌کند تا در مورد حقوق و دستمزد خود به توافق برسند. این گزارش شامل داده‌های حقوقی برای ۸۰ گروه شغلی در سطوح مختلف و در شهرهای مختلف است.

بر اساس داده‌های جاب‌ویژن، تفاوت بین حقوق درخواستی کارجویان و حقوق نهایی توافق‌شده، تنها ۵ درصد است که نشان‌دهنده دقت بالای این گزارش است. جاب‌ویژن برای کمک بیشتر به شرکت‌ها، ابزاری جدید در قالب یک فایل اکسل نیز ارائه کرده که به آن‌ها در تعیین بودجه و حقوق سالانه کمک می‌کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تازه ترین مقالات

درخبرنامه ما عضو بشوید...

برای دریافت جدیدترین مقالات، رویداد ها و نکات تخصصی در زمینه دیجیتال مارکتینگ، همین حالا عضو خبرنامه فایند مارکت بشوید.

پربازدیدترین مقالات