تسهیلات پرسنلی و اوردرفت؛ طرح جدید بلوبانک برای حمایت از کسبوکارها
محسن مفتوحی، مدیر پارتنرشیپ بلوبانک، در گفتوگو با اکوموتیو، جزئیات تازهای از خدمات این نئوبانک برای حل چالشهای مالی شرکتها و توسعه تجربه کاربری ارائه کرده است. این صحبتها در حاشیه بیستوهشتمین نمایشگاه الکامپ مطرح شد که اولین حضور رسمی بلوبانک در این رویداد بزرگ بود.
مفتوحی هدف اصلی حضور در الکامپ را صرفاً دیدهشدن ندانست، بلکه آن را فرصتی برای ارتباط مستقیم با کاربران و شنیدن دغدغههای واقعی آنها قلمداد کرد تا بتوانند نیازهای احتمالی نادیدهگرفتهشده را شناسایی کنند.
جلب اعتماد نسلها و سادگی انقلابی در صدور کارت
به گفته مفتوحی، استقبال از غرفه بلوبانک فوقالعاده بوده است، بهطوری که افراد با گستره سنی وسیع، از کودک ۸ ساله تا سالمند ۸۳ ساله، به غرفه مراجعه کردهاند. این استقبال گسترده، اعتماد نسلهای مختلف به بلوبانک را نشان میدهد.
یکی از محصولات کلیدی که برای تحول تجربه کاربری معرفی شد، «جتکارت» است. برخلاف روشهای سنتی که صدور کارت نیازمند افتتاح حساب مجزا است، با جتکارت میتوانید در عرض چند دقیقه و کاملاً آنلاین، احراز هویت شوید، حساب باز کنید و کارت فعال بگیرید. حتی در صورت گمشدن کارت قبلی، کارت جدید فوراً صادر و کارت قبلی خودکار غیرفعال میشود. این سادهسازی فرآیند، هدف بلوبانک برای حذف کاغذبازی و رساندن سریع خدمات مالی به کاربر را نشان میدهد.
جهش از بانکداری خرد به حمایت از کسبوکارها (B2B)
بلوبانک که اکنون بیش از ۱۷ میلیون کاربر دارد، تمرکز خود را از بانکداری خرد (Retail) فراتر برده و وارد فاز جدیدی برای حمایت از کسبوکارها (B2B) شده است.
مفتوحی تأکید کرد که بلوبانک صرفاً یک ارائهدهنده محصول آماده نیست. تیم آنها با شرکتها مستقیماً وارد مذاکره میشود، نیازهای واقعی آنها را بررسی میکند و راهحلهای اختصاصی برای مدیریت نقدینگی و پرداختها طراحی و ارائه میدهد.
راهحلهای نوآورانه برای بحران نقدینگی شرکتها
در شرایط اقتصادی دشوار و بحرانهای اخیر، بسیاری از شرکتها برای پرداخت بهموقع حقوق کارکنان خود دچار مشکل شدند. بلوبانک در پاسخ به این مشکل، دو راهکار اساسی معرفی کرده است:
اوردرفت (تأمین موقت حقوق): بلوبانک متعهد میشود که حقوق پرسنل شرکت را بهموقع پرداخت کند و ۱۰ تا ۲۰ روز به شرکت مهلت میدهد تا مطالبات خود را وصول کرده و مبلغ را با حداقل کارمزد به بلوبانک بازگرداند. این راهکار توانسته مشکلات جدی نقدینگی چندین شرکت بزرگ را حل کند.
تسهیلات پرسنلی: بلوبانک برای حمایت از کارکنان، وام ۲۴ ماهه با نرخ بهره ۲۳ درصد و بدون هیچگونه هزینه پنهانی ارائه میدهد. این اقدام با هدف حمایت از شرکتها و کارمندانشان صورت گرفته است، حتی اگر هزینه تمامشده آن برای خود بلوبانک بالاتر باشد.
سرعت و آینده تماماً دیجیتال
مفتوحی تفاوت اصلی بلوبانک با بانکهای سنتی را در سرعت و آنلاین بودن کامل فرآیندها میداند. در حالی که فرآیندهای سنتی ممکن است هفتهها طول بکشد، در بلوبانک تمام مراحل از درخواست تا پرداخت تسهیلات، در همان هفته و بهصورت آنلاین انجام میشود و نیازی به مراجعه حضوری یا امضای کاغذی نیست.
بلوبانک در آینده قصد دارد محصولات جدیدتری را مخصوص کسبوکارها معرفی کند و هدفش این است که حتی اگر شرکتی نیاز واقعی خود را نمیداند، با تحلیل دادهها و مشاوره تخصصی، راهحل مناسب را برایش طراحی کند و بر نیازهای واقعی بازار متمرکز بماند.
