استارتاپ استادیاری: پرورش نیروی کار متخصص برای صنایع آینده

استارتاپ استادیاری: پرورش نیروی کار متخصص برای صنایع آینده

آنچه در این مقاله خواهید خواند...

استادیاری: کارخانه‌ای برای تولید نیروی کار متخصص و کارآفرین در ایران

در دنیای امروز، جذب و پرورش نیروی متخصص و افزایش مهارت‌ها برای ورود به بازار کار، به یکی از دغدغه‌های اصلی شرکت‌ها و کارجویان تبدیل شده است. استارتاپ استادیاری، با درک این نیازها، در تلاش است تا مشکلات منابع انسانی شرکت‌ها را در زمینه‌های مختلف حل کند. در گفت‌وگوی اکوموتیو با بنیان‌گذاران این مجموعه، به جزئیات فعالیت‌ها و چشم‌اندازهای “استادیاری” می‌پردازیم.

معرفی بنیان‌گذاران: از تجربه شخصی تا راه‌اندازی استارتاپ

ثریا صفرزاده، رئیس هیئت مدیره شرکت “چکاوک شهر” و هم‌بنیان‌گذار “استادیاری”، فارغ‌التحصیل مهندسی فناوری اطلاعات و مدرس تولید محتوا و سئو است. او که در کودکی به بیماری فلج اطفال مبتلا شد، تحصیلات خود را در ۲۷ سالگی آغاز کرد و پس از طی کردن مسیری پرچالش، از طراحی لباس تا راه‌اندازی کافی‌نت، به همراه همکار فعلی‌اش، علیرضا مخمری، شرکت “چکاوک شهر” را در زمینه تولید محتوا و سئو تأسیس کردند. علیرضا مخمری نیز مدیرعامل شرکت “چکاوک شهر” و هم‌بنیان‌گذار “استادیاری” است و در زمینه سئو مارکتینگ و طراحی سایت تخصص دارد.

پوراندخت خدابخش نیز، فارغ‌التحصیل دانشگاه علم و فرهنگ، از سال ۱۳۹۹ به شرکت “چکاوک شهر” پیوسته و در حال حاضر به عنوان کارشناس و مدرس تولید محتوا و مدیر استارتاپ “استادیاری” فعالیت می‌کند.

استادیاری: پلتفرمی جامع برای مهارت‌آموزی و اشتغال

“استادیاری” خدماتی متنوع و یکپارچه را برای آماده‌سازی افراد جهت ورود به بازار کار ارائه می‌دهد:

ویدئوهای آموزشی تخصصی: این پلتفرم در زمینه تولید و انتشار ویدئوهای آموزشی، با همکاری اساتید حرفه‌ای در سراسر کشور، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که کاملاً بر اساس ساختار مهارتی و اشتغال‌زایی تهیه شده‌اند. به عنوان مثال، اگر قصد دارید منشی شوید، مهارت‌هایی مانند بایگانی، نامه‌نگاری و هماهنگی را به طور کامل آموزش می‌بینید.
برگزاری وبینار و ورکشاپ: برای رفع ابهامات و افزایش رضایت کارجویان، وبینارها و ورکشاپ‌های آنلاین و حضوری برگزار می‌شود.
معرفی و فروش کتاب: با همکاری مؤلفین و مراکز نشر در سراسر کشور، کتاب‌ها (چاپی و PDF) به عنوان مکمل ویدئوهای آموزشی برای افزایش مهارت‌های فردی معرفی و به فروش می‌رسند.
پشتیبانی تعاملی: امکاناتی مانند سیستم تیکتینگ برای تعامل بهتر بین مدرس و دانش‌پذیر، به ویژه در دوره‌هایی مانند برنامه‌نویسی و گرافیک، در نظر گرفته شده است.
ثریا صفرزاده تأکید می‌کند: “ما بهتر است اسم ‘استادیاری’ را کارخانه تولید نیروی متخصص و کارآفرین بگذاریم. هدف اصلی ما اشتغال‌زایی و کارآفرینی برای افراد علاقه‌مند است.”

حمایت از کارآفرینان و کارجویان در سراسر کشور

“استادیاری” نه تنها به افراد کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار را بیاموزند، بلکه امکانات و تجهیزات لازم برای شروع کسب‌وکار را نیز در اختیار کارآفرینان قرار می‌دهد. مشاوره‌های لازم در زمینه اخذ مجوز و تأمین سرمایه اولیه نیز توسط کارشناسان “استادیاری” ارائه می‌شود.

این استارتاپ بدون حمایت هیچ نهاد یا سازمان دولتی و خصوصی فعالیت خود را آغاز کرده و تمام امور مربوط به تبلیغات، مارکتینگ و تأمین سرمایه توسط شرکت “چکاوک شهر” تأمین می‌شود. فعالیت “استادیاری” محدود به تهران نیست و تمام افراد در سراسر کشور می‌توانند از امکانات آموزشی سایت بهره‌مند شوند.

همکاری با اساتید و مزایای رقابتی

“استادیاری” با سه گروه اصلی (کارجویان، اساتید و شرکت‌های جذب‌کننده کارجو) همکاری می‌کند. همکاری با اساتید بر اساس قراردادهایی است که در آن، اساتید درصد مشخصی از فروش ویدئوهای آموزشی خود را دریافت می‌کنند. این درصد بر اساس فرم امتیازبندی و عواملی مانند میزان تحصیلات، رزومه و سوابق اساتید تعیین می‌شود. نکته قابل توجه این است که در صورت فروش بیش از ۱۰۰ نسخه از هر ویدئوی آموزشی، ۱۰۰ درصد مبلغ حاصل از فروش به مدرس خواهد رسید و “استادیاری” کارمزدی دریافت نخواهد کرد.

علاوه بر این، کلیه خدمات مربوط به سئو، تبلیغات، مارکتینگ، طراحی سایت و امکان برگزاری دوره و ورکشاپ‌های مختلف برای اساتید همکار به صورت رایگان انجام می‌شود. این مزایا، “استادیاری” را از سایر رقبا متمایز می‌کند.

تحصیلات دانشگاهی در برابر مهارت‌ورزی: کدامیک

“استادیاری” معتقد است که برای بسیاری از مشاغل (مانند منبت‌کاری، آشپزی و…)، نیازی به تحصیلات دانشگاهی بالا نیست و این دوره‌ها برای افراد توان‌یاب و علاقه‌مند به کار در منزل بسیار مناسب هستند. با این حال، برای ورود به برخی حوزه‌های تخصصی‌تر (مانند هوش مصنوعی)، آشنایی با اصطلاحات تخصصی ضروری است. به طور کلی، آموزش‌های “استادیاری” در دو بخش مهارتی و تخصصی ارائه می‌شوند.

بنیان‌گذاران “استادیاری” با عدم ارتباط مستقیم رشته تحصیلی با شغل نیز موافق هستند، به شرطی که مدرسین آزمون‌های داخلی مجموعه را با موفقیت پشت سر بگذارند.

حمایت از استارتاپ‌ها با مجوزها و چشم‌انداز آینده

“استادیاری” خود به عنوان یک شرکت خلاق (دانش‌بنیان نوع ۳) شناخته شده و جزء انجمن کسب‌وکارهای اینترنتی است. این مجموعه امکان استفاده از مجوزهای خود (در زمینه‌های مارکتینگ، طراحی سایت، سئو، آموزش و…) را به استارتاپ‌های تحت پوشش خود می‌دهد، به شرطی که پروژه‌ها تحت نظارت “استادیاری” انجام شوند و استانداردهای لازم را داشته باشند.

خدمات رایگان برای اقشار خاص

“استادیاری” استفاده از امکانات سایت خود را برای سه گروه به صورت رایگان ارائه می‌دهد:

افراد توان‌یاب: کسانی که استعداد و توانایی انجام کار دارند اما به دلایلی موفق به اشتغال نشده‌اند.
ساکنین مناطق محروم: علاقه‌مندان به راه‌اندازی کسب‌وکار در منطقه خودشان.
افراد جویای کار: کسانی که مهارت‌های لازم برای ورود به بازار را ندارند.
مهمترین شرط برای استفاده از این طرح، داشتن علاقه، پیگیری، پشتکار و انگیزه است. در این صورت، “استادیاری” حمایت‌های لازم را از این افراد به عمل می‌آورد. همچنین، هر یک از این سه گروه می‌توانند در صورت تمایل در کلاس‌ها و دوره‌های حضوری “استادیاری” به عنوان کارآموز شرکت کنند و حتی پس از دوره کارآموزی در بخش‌های مختلف شرکت استخدام شوند. در حال حاضر، ۷۵ نفر می‌توانند در بخش‌های مختلف این مجموعه استخدام و مشغول به کار شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تازه ترین مقالات

درخبرنامه ما عضو بشوید...

برای دریافت جدیدترین مقالات، رویداد ها و نکات تخصصی در زمینه دیجیتال مارکتینگ، همین حالا عضو خبرنامه فایند مارکت بشوید.

پربازدیدترین مقالات