چرا نسل Z کره، سامسونگ را برای کار ترجیح میدهد
سامسونگ فراتر از یک نام تجاری، به بخشی از هویت ملی کره جنوبی تبدیل شده است. شرکتی که در سال ۱۹۳۸ کار خود را با فروش ماهی خشک و نودل آغاز کرد، حالا به مقصد رویایی جوانان پرانرژی و تحصیلکرده تبدیل شده است.
سامسونگ: انتخاب اول جوانان کرهای
نتایج یک نظرسنجی جدید از میان حدود ۲۰۰۰ دانشجو و کارمند نسل زد (Gen Z) نشان میدهد که سامسونگ همچنان با اقتدار در صدر فهرست محبوبترین کارفرمایان قرار دارد. در این رقابت تنگاتنگ، رتبهبندی غولهای صنعتی کره به شرح زیر است:
رتبه اول: سامسونگ با ۳۲ درصد آرا (محبوبترین مقصد شغلی)
رتبه دوم: هلدینگ SK (سازنده تراشههای هاینیکس) با ۱۹ درصد آرا
رتبه سوم: شرکتهای سیجی (CJ) و هیوندای موتور با ۱۲ درصد آرا
چرا کار در سامسونگ یک افتخار است
جوانان نسل جدید تنها به دنبال حقوق بالا نیستند؛ آنها معیارهای متفاوتی برای انتخاب شغل دارند. شرکتکنندگان در این تحقیق، دلایل اصلی خود را اینگونه بیان کردند:
پرستیژ و اعتبار برند (۴۴ درصد): کار کردن در سامسونگ در فرهنگ کره یک موفقیت بزرگ و مایه افتخار خانوادگی محسوب میشود.
خدمات رفاهی (۱۹ درصد): مزایای جانبی و رفاهی خیرهکننده، این شرکت را از رقبا متمایز کرده است.
فرصت رشد (۱۱ درصد): امکان پیشرفت شغلی و یادگیری در یک محیط بینالمللی.
اصالت در کنار نوآوری
نکته شگفتانگیز درباره سامسونگ، قدرت تطبیقپذیری آن است. در حالی که بسیاری از شرکتهای بزرگ تاریخ به فراموشی سپرده شدهاند، سامسونگ توانسته نسلهای مختلف را با خود همراه کند. جالب است بدانید بسیاری از جوانانی که امروز برای استخدام در این شرکت تلاش میکنند، راه پدربزرگها و مادربزرگهای خود را ادامه میدهند؛ میراثی که از نودلفروشی شروع شد و حالا به قله تکنولوژی جهان رسیده است.
