حبس خانگی با طعم آمازون؛ وقتی دورکاری به بنبست عجیب «ممنوعیت کدنویسی» میرسد
تصور کنید کارمند یکی از بزرگترین غولهای فناوری جهان یعنی آمازون هستید، اجازه دورکاری دارید، اما حق ندارید حتی یک خط کد بنویسید! این واقعیتِ تلخ و عجیبی است که این روزها گریبانگیر تعدادی از کارمندان آمازون شده است. بحران صدور ویزای آمریکا، حالا به شکلی بیسابقه گلوی نخبگان دنیای تکنولوژی را میفشارد.
بحران ویزا؛ نخبگانی که در هند گرفتار شدند
به دلیل تغییرات ناگهانی و سختگیرانه دولت آمریکا در روند صدور ویزای H-1B (از جمله بازرسی دقیق حسابهای شبکههای اجتماعی)، روند بررسی پروندهها به شدت کند شده است. این موضوع باعث شده بسیاری از کارمندان آمازون که برای تمدید ویزا یا دیدار با خانواده به هند سفر کرده بودند، همانجا ماندگار شوند.
طبق گزارشهای فاش شده، آمازون به این افراد اجازه داده تا اوایل مارس ۲۰۲۶ به صورت دورکار فعالیت کنند، اما این مجوز با شروطی همراه است که بیشتر شبیه به یک «تعطیلات اجباریِ خستهکننده» به نظر میرسد.
فهرست ممنوعههای آمازون؛ کارمند هستید اما کار نکنید
لیست محدودیتهایی که آمازون برای این دسته از کارمندان وضع کرده، به طرز عجیبی طولانی و فلجکننده است. این افراد در دوران دورکاری در هند حق انجام کارهای زیر را ندارند:
کدنویسی ممنوع: هیچ نوع فعالیت برنامهنویسی، عیبیابی (Debug) یا تست نرمافزار مجاز نیست.
تصمیمگیری استراتژیک ممنوع: حق شرکت در تصمیمات کلیدی و راهبردی شرکت را ندارند.
ارتباط با مشتری ممنوع: هرگونه تعامل با مشتریان آمازون برای این افراد قفل شده است.
امضای قرارداد ممنوع: حق مذاکره یا امضای هیچ قرارداد رسمی از راه دور وجود ندارد.
ورود به دفاتر آمازون ممنوع: این کارمندان حتی اجازه ندارند به ساختمانهای فیزیکی آمازون در هند مراجعه کنند.
نکته کلیدی: طبق سیاست جدید، تمام تصمیمگیریهای نهایی و تأییدیه کارهای فنی باید لزوماً در خارج از خاک هند انجام شود.
غولهای تکنولوژی در وضعیت هشدار؛ از گوگل تا اپل
آمازون در این ماجرا تنها نیست. شرکتهایی مثل گوگل، اپل و مایکروسافت نیز با مشاهده این وضعیت، هشدارهای جدی برای کارمندان خود صادر کردهاند. آنها از پرسنلی که با ویزای کار در آمریکا هستند، خواستهاند تا حد امکان از سفرهای خارجی خودداری کنند؛ چرا که ممکن است یک سفر کوتاه، به اقامتی ناخواسته و چندماهه (یا حتی چندساله) در خارج از آمریکا تبدیل شود.
در برخی کنسولگریهای آمریکا، اولین وقتهای موجود برای مصاحبه ویزا به سال ۲۰۲۷ موکول شده است!
بنبست مهندسان؛ ۸۰ درصد شغلم پرید
این محدودیتها برای نیروهای فنی و مهندسان نرمافزار آمازون، ابهام بزرگی ایجاد کرده است. یکی از مهندسان آمازون در گفتگو با رسانهها میگوید:
«وقتی ۷۰ تا ۸۰ درصد کار روزانه من شامل کدنویسی، تست و استقرار نرمافزار است، حالا دقیقاً باید چه کار مفیدی انجام دهم؟»
در واقع، این کارمندان در وضعیتی معلق ماندهاند؛ آنها نه اخراج شدهاند و نه اجازه دارند تخصص اصلی خود را به کار بگیرند. این موضوع میتواند ضربه بزرگی به روند توسعه پروژههای حساس آمازون وارد کند.
آیندهای نامعلوم پس از مارس ۲۰۲۶
سند منتشر شده هیچ توضیحی نمیدهد که اگر مشکل ویزای این افراد تا تاریخ تعیین شده (۱۲ اسفند ۱۴۰۴) حل نشود، چه سرنوشتی در انتظار آنهاست. با توجه به اینکه برخی وقتهای سفارت برای سالهای آینده رزرو شدهاند، احتمال اخراج یا تعلیق طولانیمدت این نیروهای متخصص دور از ذهن نیست.
