آچاره رسماً وارد فرآیند بورسی شد؛ توسعه در ۷۰ شهر داخلی و بازارهای بینالمللی در دستور کار
حامد تاجالدین، یکی از بنیانگذاران پلتفرم خدمات آنلاین آچاره، از آغاز رسمی فرآیند پذیرش این شرکت در بورس تهران خبر دادند.
به گزارش اکوموتیو، آقای تاجالدین در گفتوگو با رسانه پیوست اعلام کردند که پس از پشت سر گذاشتن برخی موانع موجود، شرکت آچاره به طور رسمی درخواست پذیرش خود را در بورس اوراق بهادار تهران ثبت نموده و موافقت اولیه نیز از سوی سازمان بورس دریافت شده است. ایشان اظهار داشتند که آچاره پیش از این، مراحل اولیه پذیرش را در بازار فرابورس آغاز کرده بود، اما اکنون با هدف والاتری که ورود به تابلوی اصلی بورس تهران است، برنامهریزیهای لازم را انجام داده است. آقای تاجالدین تأکید کردند که ورود این شرکت به بورس در سال ۱۴۰۴ قطعی خواهد شد.
آقای تاجالدین در جریان رویداد گرامیداشت روز جهانی کارگر، با اشاره به حضور فعال ۲۷۰ هزار متخصص و ۳ میلیون مشتری در پلتفرم آچاره، از رشد چشمگیر درآمد متخصصان فعال در این پلتفرم خبر دادند. به گفته ایشان، میانگین درآمد متخصصان فعال در حوزه تعمیرات سیستمهای سرمایشی در شهر تهران طی سال گذشته به ۱۱۸ میلیون تومان در ماه رسیده است و این رقم در بخش خدمات ساختمانی حتی از ۲۰۰ میلیون تومان نیز فراتر رفته است. آقای تاجالدین این ارقام را نشاندهنده ظرفیت بالای درآمدزایی در پلتفرم آچاره ارزیابی کردند.
توسعهی جغرافیایی در سطح ملی و بینالمللی
آقای تاجالدین همچنین از برنامههای توسعهای گسترده این پلتفرم در سطح کشور و منطقه خبر دادند. ایشان اعلام کردند که آچاره قصد دارد تا پایان سال ۱۴۰۴، فعالیتهای خود را در ۷۰ شهر ایران گسترش دهد. با در نظر گرفتن ۲۰ شهر فعلی تحت پوشش این پلتفرم، این هدفگذاری نشاندهنده افزوده شدن ۵۰ شهر جدید به شبکه خدمات آچاره خواهد بود. علاوه بر این، آقای تاجالدین از آغاز مراحل بررسی و امکانسنجی برای ورود به بازار کشورهای همسایه و منطقه خلیج فارس خبر دادند و افزودند که این اقدام در مراحل ابتدایی قرار دارد و نیازمند انجام مطالعات و برنامهریزیهای دقیق و همهجانبه خواهد بود.
در بخش دیگری از این رویداد، آقای بهمن امام، مدیرعامل شرکت آچاره، با اشاره به هدف جذب ۶۰ هزار نیروی متخصص جدید در سال ۱۴۰۳، از آنلاین شدن کامل فرآیند ثبتنام متخصصان در این پلتفرم خبر دادند که این امر فرآیند جذب نیرو را تسهیل و تسریع خواهد بخشید.
راهاندازی واحد منابع انسانی ویژه متخصصان
در ادامه این مراسم، شرکت آچاره از تأسیس و راهاندازی واحد منابع انسانی اختصاصی برای متخصصان فعال در این پلتفرم خبر داد. خانم دستافشان، مدیر این واحد، نیروی انسانی را به عنوان سرمایه اصلی آچاره معرفی کردند و اظهار داشتند که برگزاری جلسات گفتوگو با متخصصان، شنیدن انتقادات و پیشنهادات آنها، برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و برنامههای رفاهی متنوع، از جمله اهداف اصلی این واحد جدید خواهد بود.
ورود به بورس؛ گامی بلند در مسیر بلوغ سازمانی
آقای تاجالدین با اشاره به شرایط کنونی بازار سرمایه و روند جذب سرمایه پیش از عرضه اولیه سهام، بیان کردند که اگرچه برخی مذاکرات اولیه در این زمینه انجام شده است، اما تمرکز اصلی آچاره در حال حاضر بر تحقق چشماندازهای بلندمدت این شرکت است. به گفته ایشان، فضای سرمایهگذاری در این حوزه به تدریج در حال بهبود است و با ورود موفقیتآمیز آچاره به بورس اوراق بهادار، میتوان انتظار افزایش حضور فعالان و سرمایهگذاران جدید در این حوزه را نیز داشت.
